In vederea indeplinirii obiectivelor privind securizarea frontierei de stat, aprobate de ministrul administratiei si internelor, Vasile Blaga, Politia de Frontiera continua angajarea, din sursa externa, a unor specialisti in comunicatii si informatica, precum si in domeniile: constructii, asistenta psiho-sociala si juridic, in luna septembrie a acestui an fiind scoase la concurs 45 posturi de ofiter, 13 posturi de agenti si 14 de personal contractual.
Astfel, avand in vederea necesitatea implementarii in bune conditii a Sistemul Integrat de Securizare a Frontierei de Stat, domeniu in care subsistemele de comunicatii si informatica detin ponderea, Politia de Frontiera scoate la concurs, pentru angajare din sursa externa, 24 posturi (21 ofiteri si 3 agenti) cu specialitatea comunicatii si informatica.
Totodata, pentru asigurarea calitatii lucrarilor destinate modernizãrii infrastructurii si pentru utilizarea eficienta atat a fondurilor de la bugetul de stat, cat si din programele PHARE, respectiv contractul cu firma EADS, Politia de Frontiera scoate la concurs, prin incadrare din sursa externa, 10 posturi de ofiter, cu specialitatea constructii, autorizati ca diriginte (inspector) de santier.
De asemenea, in vederea ocuparii unor locuri vacante, sunt scoase la concurs, pentru incadrare prin recrutare din sursa externa, alte 38 posturi (14 ofiteri, 10 agenti si 14 personal contractual) ce sunt repartizate pe diferite specializari - politie de frontiera, juridic, asistenta psiho-sociala, marina.
Posturile scoase la concurs sunt repartizate la Inspectoratul General al Politiei de Frontiera (10 posturi de ofiter si 1 de agent), inspectoratele judetene (30 posturi de ofiter, 11 agent si 13 personal contractual) si scolile Politiei de Frontiera (5 posturi de ofiter, 1 de agent si 1 de personal contractual), examenul pentru incadrarea in functie (test scris de verificare a cunostintelor) fiind programat in perioada 18-19.09.2006.
Cererile persoanelor interesate sa se inscrie la examene in vederea incadrarii prin recrutare din sursa externa, se vor depune pana la data de 31.08.2006, la Birourile de Management Resurse Umane din cadrul structurilor PF.
Informatiile privind conditiile de inscriere, precum si tematica si bibliografia necesare sustinerii examenului pot fi obtinute de la sediile unitatilor Politiei de Frontiera unde se face recrutarea.
Intarirea componentei operative a Politiei de Frontiera Romane prin recrutarea specialistilor in domeniile specifice reprezinta un factor important in indeplinirea angajamentului asumat in urma recomandariilor Uniunii Europene de asigurare a unui nivel inalt de control la frontierele Romaniei, in special la viitoarea granita externa a Uniunii Europene.