- Angajamentul incadrarii posturilor vacante de la viitoarea frontiera externa, indeplinit cu 7 luni inainte de termenul stabilit
In vederea indeplinirii obiectivelor privind securizarea frontierei de stat, aprobate de ministrul administratiei si internelor, Vasile Blaga, Politia de Frontiera Romana va finaliza, pana la sfarsitul lunii mai 2006, completarea deficitului de personal existent la viitoarele frontiera externe ale Uniunii Europene.
Pentru a asigura acoperirea integrala a posturilor pe viitoarea frontiera externa, Politia de Frontiera Romana va incadra, in cursul acestei luni, inca 509 functii vacante, indeplinind astfel, cu sapte luni inainte de termenul stabilit, angajamentul asumat fata de Uniunea Europeana.
In acest sens, Politia de Frontiera Romana scoate la concurs, pentru incadrare din sursa externa, 150 posturi de agenti si 309 posturi de personal contractual.
Cererile persoanelor interesate se vor depune pana la data de 18.05.2006, la Birourile de Management Resurse Umane, din cadrul inspectoratelor judetene ale Politie de Frontiera, repartitia posturilor fiind urmatoarea:
• La frontiera cu Republica Moldova (DPF Iasi, IJPF Botosani, IJPF Iasi, IJPF Vaslui, IJPF Galati): 73 agenti si 125 personal contractual;
• La frontiera cu Ucraina (DPF Radauti, IJPF Maramures, IJPF Suceava si IJPF Satu Mare): 6 agenti si 91 personal contractual;
• La frontiera cu Uniunea Serbia si Muntenegru (DPF Timisoara, IJPF Mehedinti, IJPF Caras Severin, IJPF Timis): 12 agenti si 38 persoanl contractual;
• La frontiera cu Marea Neagra (DPF Constanta, IJPFN Tulcea, IJPF Constanta): 59 agenti si 55 personal contractual.
Informatiile privind conditiile de inscriere, precum si tematica si bibliografia necesare sustinerii examenului pot fi obtinute de la sediile inspectoratelor judetene ale Politiei de Frontiera unde se face recrutarea. Examenul pentru incadrarea in functie (test scris de verificare a cunostintelor) se va desfasura la data de 30.05.2006.
Totodata, pentru incadrarea integrala a posturilor vacante la viitoarea frontiera externa, 50 posturi de ofiteri urmeaza sa fie ocupate, tot in cursul acestei luni, prin recrutare din sursa interna si transferuri de la alte institutii de aparare, ordine si siguranta publica.
In conformitate cu angajamentele asumate, prin incadrarea celor 509 posturi pana la data de 01.06.2006, se va atinge un grad de ocupare a personalului de 100% la frontiera externa si 92% la nivelul Politiei de Frontiera.
Intarirea componentei operative a Politiei de Frontiera prin completarea deficitului de personal, inclusiv prin recrutarea specialistilor in domeniile specifice, reprezinta un factor important in indeplinirea angajamentului asumat in urma recomandariilor Uniunii Europene de asigurare a unui nivel inalt de control la frontierele Romaniei, in special la viitoarea granita externa a Uniunii Europene.