In vederea completarii deficitului de personal existent la nivelul
institutiei (de aproximativ 22%), Politia de Frontiera Romana a
demarat procesul de recrutare din sursa externa a politistilor de
frontiera, in perioada imediat urmatoare urmand a fi incadrati 50
de ofiteri si 350 de agenti p.f., majoritatea dintre acestia la
granitele de est si nord ale tarii (judetele Botosani, Iasi,
Vaslui, Galati).
Incadrarea se va face in urma sustinerii unui concurs, ce consta in
test scris de verificare a cunostintelor si interviu (tematica
fiind structurata pe doua componente de pregatire: de specialitate
si de ordine publica), informatiile privind conditiile de
inscriere, precum si tematica si bibliografia necesare sustinerii
examenului fiind afisate la sediile inspectoratelor judetene ale
Politiei de Frontiera.
Cererile persoanelor interesate sa se inscrie la examene in vederea
incadrarii prin recrutare din sursa externa, se vor depune pana la
data de 29.07.2005, la Birourile de Management Resurse Umane din
cadrul inspectoratelor judetene PF.
Aceasta activitate, care presupune completarea deficitului existent
la nivelul PFR, se inscrie in obiectivele Politiei de Frontiera
Romane si implicit ale Ministerului Administratiei si Internelor,
de crestere a capacitatii de actiune la nivelul structurilor
teritoriale si, implicit, intarirea componentei operative a
Politiei de Frontiera.